成功的商人都是巨蟹座吗

时间:2024-06-13 13:12:44
成功的商人都是巨蟹座吗

成功的商人都是巨蟹座吗

成功的商人都是巨蟹座吗,创业就是一个人发现商机并且抓住商机的过程,要有眼光还要有一定的能力,才能取得一定的成就,我们看到很多成功的商人都是巨蟹座,但是成功的商人都是巨蟹座吗?

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盘点巨蟹座成功商人

中文名:苏增福

别名:中国炊具大王

国籍:中国

民族:汉

出生地:浙江

出生日期:19XX年

职业:企业家

主要成就

浙江苏泊尔海运有限公司董事长

荣誉称号浙江省劳动模范

苏增福,19XX年出生,浙江人,经济师,党员,曾任玉环县压力锅配件厂厂长、玉环县压力锅厂厂长,19XX年6月至今担任集团公司董事长,兼任浙江苏泊尔实业发展有限公司董事长、浙江可立思安制药有限公司董事长、浙江苏泊尔海运有限公司董事长、玉环大鹿岛旅游开发有限公司董事长等职。曾被评为浙江省最佳优秀企业家、浙江省劳动模范,浙江省第九届人大代表,第十届全国人大代表。

中文名:梁亮胜

国籍:中国

民族:汉族

出生地:广东省梅州市梅县区松口镇

出生日期:19XX年

职业:商业丝宝集团董事长

毕业院校:香港工商管理学院

梁亮胜,旅港实业家,丝宝集团董事长,现定居加拿大温哥华市。1985年,他通过广交会得到的消息,做成了几笔紫檀木生意,赚到了“第一桶金”,大约有200万元。19XX年,梁亮胜在香港创建了丝宝集团,并以武汉为基地在内地发展。目前丝宝集团的主要产品包括洗发水、女性保健品和化妆品,在家庭用品和医药行业也有投资。

中文名:李振江

外文名:ZhenJiangLi

别名:李董

国籍:中华人民共和国

民族:汉族

出生地:湖南湘潭

出生日期:19XX年11月25日

职业:董事长兼CEO

毕业院校:湖南生物机电

信仰:道教

主要成就:中崛集团创始人

青年创业典范李振江,男,汉族,19XX年11月生,党员,湖南湘潭人,“中国电子商务十大牛商”和“中国创业者杂志封面人物”。20XX年6月创立中崛,现任中崛集团董事长兼CEO。20XX年被评为“湖湘青年创业英才”。

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哪个星座是创业富豪榜上的王中王?

巨蟹座

代表人物:特斯埃隆·马斯克、“打工皇帝”唐骏、吉利李书福

可能很多朋友并不清楚,巨蟹座的本位就是商人。唐骏、李书福、埃隆·马斯克他们从商人的角度讲无疑是成功的。

唐骏在盛大四年做了三件最重要的事,分别是上市、收购新浪、免费战略。这三者件件都是大手笔,每一次都可谓领行业之先。埃隆·马斯克更是个,从工程师到再到造梦家,还把火箭送上天,更宣称要在火星退休。

平日里温文儒雅的巨蟹座,在生意场上,完全变了个人,想法大胆,敢为人先。由月亮守护的巨蟹座,天生有洞悉人性的本领,做起事来必定事半功倍。

加之巨蟹天性,可以准确及时的感知周身环境的变化,这在瞬息万变的商场中大为有利。所以巨蟹的朋友想创业,不妨从自己较为擅长的为人处世、打交道上入手,或许很快就可以找到发家致富的路子了!

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巨蟹座的'成功人士

1、李书福(吉利集团董事长):19XX年6月25日出生。

2、洛克菲勒

星座解语:通常来讲,巨蟹座的人充满温情并喜欢顺从。巨蟹们平易近人,愿意帮助别人。巨蟹座往往是天生的美食家,同时他们的举止稳重而有魅力。在巨蟹身上,你会同时看到热情与天真并存的场景。使自己和别人都幸福如愿是巨蟹的人生哲学。头脑冷静、感情细腻、富有组织才能是巨蟹们的优势,而思想保守、多疑多虑则是蟹子们的软肋。

巨蟹座老板的特质

巨蟹座的老板对大局的把握精准,注重团队的合作,对下属也算是够人情味,能够体恤民情,他能允许员工在上班时间出去踢毽子或者转下呼啦圈,属于和员工能打到一起的亲民老板,也许这只不过是其笼络人心伎俩的小招数而已。对于会讲情面的老板来说,很多时候容易在下属面前失去威信,有时候工作出了点问题,碍于情面也不太愿意赤裸裸的训斥下属。

巨蟹的家庭生活比工作更重要。如果你的巨蟹座老板看起来像有些严重的事儿,基本上不太可能是因为你马虎的工作引起的,更有可能是他家小螃蟹感冒了。

工作时,邋遢和吸烟会令他们反感(他们自己可能吸烟,但是你不可以!)巨蟹座的人工作努力,组织能力强,清楚的知道自己想要什么。个人卫生和仪容对他们来说十分重要,这些巨蟹老板给员工安全感、友情和纪律,并且很少不被员工以忠诚回报,尽管他们是冷酷的监工。把工作和娱乐混合在一起通常不是巨蟹座的策略。

巨蟹座人倾向于以善良善待员工,但当他们说“跳”的时候,他们的员工就该跳起来。但是到了关键时候,只有一个人能做那件工作的话——那就是巨蟹!这可能是有危害的,所以要注意这一点。好的提示:巨蟹是文艺腔儿的,往往知道使用最好的言语。

重隐私,不喜欢套近乎

巨蟹座的人个性内向,不喜欢主动向人透露任何关于自己的隐私,当然也不喜欢被人探知。因此,假如你有个巨蟹座老板,最好还是不要试图通过套近乎来拉近与巨蟹老板的距离,因为最后很可能弄巧成拙!巨蟹老板希望员工能对自己心存敬畏,因为他们想随时保持自己的权威感,所以跟巨蟹老板聊私事要适可而止!

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